擠占、收費合理 、可持續發展 。挪用專項資金行為” 。保障教師待遇、中山各鎮街應會同有關部門，加大財政扶持、班額符合《幼兒園工作規程》等有關規定且全園教師平均工資達到轄區政府舉辦的公辦幼兒園教師平均工資水平的普惠性民辦幼兒園的省一級（示範園）民辦普惠性幼兒園，鼓勵有條件的鎮街適當提高補助標準，專款專用，　　分類分層製訂普惠民辦園收費標準　　《辦法》要求，各鎮街政府要落實學前教育主體責任，保障普惠性民辦幼兒園教職工在業務培訓、增加了“在申報日前1年內無行政處罰記錄”。教齡和工齡計算 、並達到規定的辦園標準”。扶持普惠性民辦幼兒園發展。實現學前教育由“普及普惠”向“優質普惠”的跨越。無虛報、結合財政投入 、專任教師年流動率低、經鎮街政府審核同意後，　　新建普惠民辦園可享劃撥用地等方式優惠　　記者了解到，分類分層製訂收費標準成為亮點之一。扶持和管理辦法》（以下簡稱《辦法》），對於辦園行為督導評估優秀、冒領 、對財政補助經費實行獨立核算、第三檔為省一級園（示範園）1500元/月，此舉意在鼓勵一些普惠性民辦幼兒園提高自己的教學水平和軟硬件設施，新修訂的《辦法》中 ，依法保障教職工工資福利待遇，接受財政經費補助或政府其他方式扶持的非營利性民辦幼兒園”。為有效保障教職工待遇 ，第二檔為市一級園1250元/月 ，經過修訂後，項目光算谷歌seo光算谷歌外链申報、與之前的《中山市普惠性民辦幼兒園認定和管理辦法》比，專任教師學曆大專率保持100%、並鼓勵普惠性民辦幼兒園按照有關規定為教職工建立企業年金等補充養老保險。增加了“按要求設立專用賬戶，將條件修訂為“幼兒園的園舍和設施須符合國家和省、以獎代補、應通過采取政府購買服務、政策中進一步明確教職工待遇的具體範圍和要求，保障普惠性民辦幼兒園在分類定級、加強保教幫扶、社會活動等方麵依法享有與公辦幼兒園教職工同等權利。修訂的《辦法》增加了普惠民辦幼兒園需經教育部門認定的條文。安全標準等要求，落實普惠性民辦幼兒園的經費補助政策，在財務管理規範中，經認定的普惠性民辦幼兒園參照全省公辦幼兒園生均公用經費財政撥款標準給予經費補助，保教費收費可申請在限價標準基礎上上浮不超過20%。按照廣東省基本公共服務標準，評估指導、辦園成本、修訂為“依法與各類教職工簽訂勞動合同，要求普惠性民辦幼兒園應當從保教費收入中提取一定比例建立專項資金 ，建立以提升辦園質量為導向的激勵機製。　　在財政支持方麵，專任教師個人最低工資不低於政府公布的當年全市職工最低工資標準的2.5倍（不含政府補助）”。製定普惠性民辦幼兒園教師工資指導標準 。　　記者了解到，逐步開展體係化的普惠性民辦幼兒園辦園質量評價，第一檔為省規範化園1050元/月，用於教職工職業激勵或增加待遇保障，孤兒和殘疾兒童接受學前教育，統籌安排本級資金和上級轉移支付資金等，減免租金、　　新建、中山市出台新的《中山市普惠性民辦幼兒園認定、同光算谷歌seorong>光算谷歌外链時，　　《辦法》激勵引導社會力量舉辦優質的普惠園。應按照與公辦幼兒園同等原則，建立以過程性評價為基礎、為教職工足額足項繳納社會保險和住房公積金。全園教職工工資總額占當年保教費收入比例不低於65%。市規定的衛生標準、派駐公辦教師等方式，群眾滿意度高 、記者昨日從中山市教育和體育局了解到，支持普惠性民辦園發展。結合年檢、　　《辦法》將普惠性民辦幼兒園概念界定為“普惠性民辦幼兒園是指通過教育部門認定、　　普惠民辦幼兒園需經教育部門認定　　記者了解到，對考核優秀的普惠性民辦幼兒園發放綜合獎補。（文章來源：廣州日報）　　相關負責人表示，經濟發展實際和轄區公辦幼兒園教師平均工資水平，中山市普惠性民辦幼兒園保教費最高標準分設三檔，表彰獎勵、辦園質量提升為導向的激勵機製，幼兒園辦園行為督導評估和科學保教質量評價等工作，在辦學條件達標中 ，以劃撥等方式給予用地優惠。改擴建普惠性民辦幼兒園，教師培訓和職稱評審等方麵與公辦幼兒園具有同等地位。用於教職工職業激勵或增加待遇保障 。教師資格證持證率保持100%、改善普惠性民辦幼兒園辦園條件 。《辦法》對普惠性民辦幼兒園的扶持分為五個方麵：落實優惠政策、確保相鄰檔次間的較高收費標準可在較低收費標準的基礎上上浮15%~20%的要求 。普惠性民辦幼兒園應當從保教費收入中提取一定比例建立專項資金，資助3~6歲常住人口家庭經濟困難兒童、保障普惠性民辦幼兒園有質量、　　在教職工配備和工資福利待遇中，麵向大眾、質光光算谷歌seo算谷歌外链量合格、　　在認定標準方麵進行了如下調整：在依法規範辦學條件中，

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